El Valencia CF organiza la mesa redonda ‘Mujeres imparables’
El primer gran evento de 2024 del Business Club del Valencia CF pone en valor el papel de la mujer empresaria y líder en la sociedad actual
El pasado jueves, 18 de enero, se organizó el primer gran evento del 2024 del Club de empresas del Valencia CF. Una jornada que consistió en una mesa redonda ‘Mujeres Imparables’ con ponentes de gran calado en la sociedad valenciana con el objetivo de poner en valor el papel de la mujer empresaria y líder en la sociedad actual.
“La charla ha sido muy interesante, sobre todo, porque el Business Club del Valencia CF haga estas iniciativas que dan visibilidad a la mujer. Me considero una privilegiada de trabajar en el Club y ver el trato igualitario. Hay que ser un exponente, tenemos que llevar arriba, por ejemplo, en nuestro caso nos queda mucho por recorrer en el fútbol femenino y hay que trabajarlo. En el Valencia CF trabajan una cantidad inmensa de mujeres, de hecho, en las oficinas estamos ya en un 50/50”, destaca Inma Ibáñez, directora Financiera del Valencia CF.
Este acto, celebrado en el Palco VIP del centenario Camp de Mestalla, estuvo marcado por las ponencias de Inma Ibáñez, directora Financiera del Valencia CF; Davinia Bono, directora Igualdad GVA; Virginia de Lanzas, directora Comercial de IMED; Isabel López, directora de Marketing de Divina Seguros; y Laura López, CEO del Grupo Tesela.
“Hay que dar la enhorabuena al Valencia CF y al Business Club por organizar este tipo de conferencias porque es una oportunidad, no solamente para trasladar lo que el Consell y el mensaje del presidente de la Generalitat quiere trasladar en concepto de igualdad, sino que también para compartir experiencias con otros segmentos relacionados con las empresas privadas o con entidades como el Valencia CF en materia de la igualdad. No solamente con en el fútbol femenino, también con iniciativas como esta o como las que hace la propia Fundació VCF, demuestran que el papel de la mujer es muy importante para el Club y en esta línea se tiene que seguir trabajando”, indica Davinia Bono, directora Igualdad GVA.
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